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人才中心

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人才理念

世纪的竞争归根到底是人才的竞争,谁拥有高素质的人才,就将在竞争中掌握主动权,培养高科技人才,建设一支高素质的职工队伍是未来竞争致胜的关键所在。近年来,玉龙纸业通过从外引进人才,对内培养人才的方式,并与科研院校、高等院校密切合作,造就了一支高素质的复合型人才。

目前已有多名专家来到公司致力于各种科研工作,为玉龙纸业做出了巨大的贡献。公司每年还聘请高级讲师对职工进行各类专业技术培训,快速提高职工的技术水平,形成自己的技术群体,建立有自主知识产权的技术项目,为实现科技兴企奠定了坚实的基础。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”欢迎有识之士加盟玉龙纸业,我们将为您提供广阔的发展空间来实现自身的价值。

用人机制:竞争上岗,择优录取

用人原则:能者上,平者让,庸者下

岗位竞争程序:公开报名,演讲答辩,民主评议,择优录取