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知识之源 学习之所 职工之友

日期:2016-12-12

为了营造“多读书、读好书”的企业文化氛围,培养广大职工良好的阅读习惯,进一步提升公司的创新力和核心竞争力,11月公司的职工图书室参加了龙口市优秀“职工书屋”的评选活动。

提到公司的图书室,大家并不陌生,它最早创建于80年代初,时至今日已有30多年的历史,比一些老职工的工龄还要长。2014年办公楼装修时,将原来的图书室进行了重新装修,使内部设施更加完善,为广大职工创造了良好的阅读环境。现在的图书室面积35平方米,配备书报架共9组,阅览桌椅10套,藏书量2000余册,且种类繁多,涉及政治、法律、管理、金融、心理学、医药卫生、语言文学、历史地理等多个类别。订有杂志、报刊50余种,涵盖了法律、文学、时尚、保健等多个领域,并划分出现刊区和过刊区,满足了不同职工的阅读需求。

近年来,公司领导高度重视企业文化建设,并与职工的业余文化生活紧密地结合起来。我们的图书室常年为职工免费开放,为职工及其子女的阅读、学习提供了方便,职工只需办理一个图书借阅证,就可以在这里挑选自己喜爱的书籍。为了不断提高图书室的服务水平,公司每年都会拿出一定的资金征订新的刊物,增加新的畅销书籍。工会根据实际情况制定了《玉龙纸业职工图书室管理制度》,所有图书分类摆放,区域分明,借阅手续简单有序,使图书室的管理更加规范。

另外,工会自2012年创办《玉龙报》以来,每一期报纸的“职工天地”版块都鼓励广大职工多读书,积极为《玉龙报》投稿。职工们参与的热情很高,通过阅读写读书心得,写写自己在工作生活中遇到的一些真人真事,分享自己的人生感悟等等,文章发表出来以后,很多正能量在潜移默化中影响到周围的同事和家人,也在无形中形成了浓厚的阅读氛围、学习氛围,提高了职工队伍的素质,增强了团队凝聚力。今年的“三八”妇女节期间,工会举办了女职工读书征文比赛,发动全体女职工多读书,写读书笔记、读后感,在提升自身涵养的同时,做知识型家长,当家庭教育的好榜样。

职工图书室为公司的企业文化建设发挥着积极的推动作用,今后我们应该利用好这一便利的条件,在职工中继续推行“多读书、读好书”的理念,倡导全员学习,推动玉龙物质文明、精神文明的共同发展,营造良好的企业人文环境。

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