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查隐患保安全促发展

2019-06-10

——公司启动2019年安全生产月系列活动

6月份，我们迎来了全国第十八个“安全生产月”。今年“安全生产月”的主题是：“防风险、除隐患、遏事故”。为贯彻落实国务院安委会“安全生产月”活动部署，结合市总工会、市应急管理局等部门的要求，公司工会在坚持履行基本职责中，联合安全处、生产处和保卫处开展安全生产“查保促”（查：查身边隐患，保：保职工安全，促：促企业发展）专项活动，以推动我公司安全管理工作的开展，促进企业安全生产管理水平不断提高，增强广大员工自我保护意识，有效地预防各类安全事故的发生。

活动的主要内容和要求：

一、安全管理工作。健全完善公司安全管理机构网络；定期或不定期召开安全会议，研究、部署公司安全工作，解决安全生产中的重大问题；积极对安全隐患和职业危害进行整改和有效监控；安全设备的维修保养责任落实到人；根据公司体系要求，积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动。

二、6月份扎实开展“安全生产月”活动。根据公司实际，积极参加市里组织的“安全生产月”活动。根据市里的要求开展各项活动，安全处制定详细实施计划，各部门参与。

三、6月—8月，进行安全知识学习和“十个一”活动。

四、7月份开展以“安全在我心中”、“我与安全同行”为主题的征文活动。

五、6月—9月，按照“查保促”竞赛考核项目，由工会组织安全处、生产处、保卫处进行督导检查，针对查出的不足加以改进。活动期间，加强安全生产监督；重视班组安全建设；教育职工遵章守纪，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象；广泛开展群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患、报告险情、督促整改。

六、重视“查保促”竞赛信息化建设，利用公司网站、宣传栏做好宣传工作。

七、实现事故控制目标：2019年无因工死亡、重伤责任事故，无火灾责任事故。

八、10月份，竞赛活动结束，生产车间和行政部门分两组，根据积分排名，成绩优异的单位进行表彰。

本次活动的总体目标是：以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及，实现“二零零四”的目标，即两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；四个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全。

根据上级的相关要求，公司将全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，结合公司实际，以“查保促”活动为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛、主题征文、安全常识宣传等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。希望公司各单位能够积极参与，为公司营造安全的工作氛围而努力。

2019年1—5月公司安全管理工作重点

今年1—5月份，公司发生一起安全事故，较往年事故率大幅下降，生产安全状况趋于平稳。全年，公司安全管理的重点仍然是隐患排查和安全培训工作。

1、隐患排查治理方面：通过各类安全检查，整理印发安全通报。截止到目前，安全通报已印发11期。继续坚持“请进来，走出去”的隐患排查方法，3月份邀请合资公司安全经理对公司车间现场进行了全面的隐患排查，并根据排查情况进行了专项培训。安全隐患不断地被整改和消除，公司安全环境不断地得到改善。

2、安全培训方面：继续坚持每月不少于两次的分班组安全培训，安全培训已成为常态。为了能够调动职工培训的积极性和主动性，根据每次培训的内容，安全处定期出题对参加培训人员进行抽查考试，不断的完善培训考核机制。

3、规章制度方面：不断完善公司安全管理体系，安全处协同相关部门根据公司实际情况新编制实施了《气瓶安全管理制度》、《叉车作业安全管理制度》。

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